環(huán)球快資訊丨南昌市落實建筑工人實名制管理讓農民工“薪路”無憂
南昌市落實建筑工人實名制管理讓農民工“薪路”無憂（副題）
(資料圖)
南昌日報社全媒體記者 劉冕
“叮”，1月28日上午，隨著一聲短信提示音響，在中鐵建設集團中南公司江西區(qū)域某飼料廠項目工地上班的農民工黃永明拿出手機一看，去年12月的工資到賬了。黃永明是湖北人，目前在該飼料廠項目工地從事管道安裝。領到工資后，他開心地說：“工資每個月準時到賬，干活更放心了。”
近年來，我市各相關部門以改革的手段、創(chuàng)新的舉措，不斷提升治理能力，向欠薪者“亮劍”，為農民工“護薪”，保障農民工工資及時足額發(fā)放的“防護墻”越筑越牢，農民工“護薪”之策越來越多，也越來越有效。
據了解，黃永明所在的中鐵建設中南公司的所有施工項目，實名制系統(tǒng)使用率達100%，工地所有人員進出都要通過實名制通道。
“我剛來第一天，項目管理人員就讓我錄入身份信息，進出工地刷臉，電子考勤打卡，每月工資準時足額打到賬上?！痹诮ㄖさ馗闪耸嗄甑狞S永明，去年在南昌感受到了實名制管理帶來的好處。
“建筑工人實名制管理，是防范欠薪的關鍵一步。”南昌市住建局建管科相關負責人介紹，當前，我市建筑工人仍以農民工為主，底數清楚了，政策出臺、實施才會更有針對性，才能遏制建筑市場用工亂象，收到實實在在的效果。
去年，江西省住建廳著手對全省建筑工人實名制管理服務信息平臺升級改造，統(tǒng)一數據標準，要求全省房屋建筑和市政基礎設施工程建設項目按標準要求，通過設備直聯形式向新平臺實時傳輸數據，確保實現在建工程項目實名制管理全覆蓋。
中鐵建設中南公司江西第一黨支部書記劉建設說，公司部分項目還為建筑工人辦理了工資卡，每月根據實名制系統(tǒng)出勤情況及現場情況及時發(fā)放工資。據介紹，工資卡可監(jiān)管到農民工工資專用賬戶里進了多少錢，公司通過專用賬戶往農民工卡里發(fā)了多少錢。每一筆賬都可追溯，防止農民工存續(xù)款項被盜用、被支走等風險，對根治欠薪發(fā)揮重要作用。
市住建局建管科相關負責人表示，針對弄虛作假、擅自變更項目狀態(tài)逃避監(jiān)管、不認真落實實名制管理各項要求的工程項目和企業(yè)，一經查實，將嚴格按照規(guī)定予以處罰，扣除企業(yè)相應信用分。對未及時足額支付農民工工資而預警的項目，將及時轉當地勞動監(jiān)察部門處理。對不達標的工程項目將列為轉包掛靠、違法分包重點對象納入系統(tǒng)監(jiān)管，則由各地住建主管部門開展調查，有關調查過程及結果在平臺中記錄，實施閉環(huán)銷號管理。
為有效治理欠薪頑疾，讓農民工不再煩“薪”憂“酬”，近年來，南昌市住建局還聯合南昌市勞動保障監(jiān)察部門在全市范圍內建立起“網絡互通市縣互動、雙向流轉、跟蹤辦理”的工作機制，形成全市范圍內欠薪案件舉報受理、調查核實、監(jiān)督執(zhí)法、結果反饋等協同推進的運轉體系，2022年以來，全市共流轉勞動監(jiān)察領域案件424起，涉及辦事群眾685人次。這種借助信息平臺支撐并落實投訴舉報“首問負責制”的高效流轉體系，不僅打通了欠薪維權綠色通道，減少了當事人在申請維權過程中不必要的奔波，還提升了勞動保障監(jiān)察部門服務質效，讓勞動者獲得了最便捷最高效的勞動維權服務。
