拿到北京戶口后就辭職，企業(yè)要求員工賠30萬！法院判了
2023-04-09 10:08:18|
來源：北京晚報 作者：
北京晚報記者安然
拿到北京戶口后，勞動者在約定的服務期遠未結束時即從原公司離職。用人單位仲裁不成，向法院提起訴訟。北京二中院4月7日發(fā)布消息說，法院酌定勞動者對用人單位賠償相應損失。
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本案中，工作了三年多的李某于去年3月，以個人原因為由向公司提出辭職，并在提交辭職書滿一個月之后即不再上班。公司以“李某為申請辦理戶口曾承諾在公司工作十年，如今辭職違反服務期承諾”為由申請仲裁，要求李某支付賠償金額30萬元。仲裁機構以該請求不屬于勞動人事爭議受案范圍，裁定不予受理。后公司將李某訴至法院。
法院審理后認為，用人單位為招用勞動者辦理北京戶口并據(jù)此約定服務期和違約金，不予支持；確因勞動者違反誠實信用原則給用人單位造成損失，勞動者應予以賠償。李某的離職確會給用人單位在招錄、培訓等方面帶來損失，基于誠實信用原則的考量，法院酌定李某賠償公司相應損失。
法官釋法
主審法官表示，勞動合同法規(guī)定勞動者向用人單位支付違約金的情形，僅限于兩種法定情形：
一是在用人單位為勞動者提供專項培訓時約定服務期，勞動者違反該服務期約定的應支付違約金；
二是勞動者不履行勞動合同中關于保密義務和競業(yè)限制的條款時應支付違約金。
除以上兩種情形可以約定違約金外，勞動關系存續(xù)期間任何其他關于違約金的約定都為法律所禁止。
本案中，雖然關于服務期和違約金的約定無效，但李某的行為確實違反了誠信原則，也給用人單位造成了損失，因此法院酌定他對用人單位進行賠償。
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