打工新鮮事兒丨年輕人可免房租入住養(yǎng)老院！但是要……

原標題：年輕人可免房租入住養(yǎng)老院！但是要……

沖上熱搜！

【資料圖】

這屆年輕人開始入住養(yǎng)老院了？

30㎡公寓免房租就能住

不過代價是

需要支付“時間”給老人們

啥情況？

一起來看看

最近

杭州濱江區(qū)民政局發(fā)布消息

為養(yǎng)老院老人招募“陪伴者”

每月陪伴老人不少于10小時

即可享受免租入住養(yǎng)老院的待遇

公寓式住宅

無租金，只需每月300元管理費

房間大約30平方米

設施齊全、干凈整潔

有兩張單人床，還有獨立衛(wèi)生間

不僅有落地窗，還有個小陽臺

生活需求基本都可以得到滿足

陪伴者需要每月為院內(nèi)老人提供

陪伴服務可以是

參與“多代同樓”的各種活動計劃

也可以是

簡單地陪老人聊天、吃飯、散步等

不過

年輕人要想入住養(yǎng)老院

門檻還不低

包括但不限于：

在濱江區(qū)工作

有杭州戶口或居住證

在杭州無房

大專以上學歷

最好有醫(yī)學、心理學、信息化、

文化藝術、法律等專業(yè)背景

據(jù)介紹

試點養(yǎng)老機構已有兩批15人完成陪伴服務

第三批將招募15到20位“多代同樓”陪伴者

公告發(fā)出沒幾天

已經(jīng)收到了幾百份簡歷

杭州濱江綠康陽光家園院長陳曉亮說

來陽光家園應聘的陪伴者中

大部分是大學生和創(chuàng)業(yè)不久的年輕人

年齡在20歲上下

“他們與院內(nèi)老人的年齡差

正好符合‘隔代親’的樣子。

老人們對與自己孫輩年齡差不多的年輕人，

有著天然的好感，

這也正是‘多代同樓’理念的來源?！?/p>

為實現(xiàn)老年人與年輕人精準配對

工作人員對院內(nèi)

“老漂族”、退役軍人、退休教師等

不同類型老人進行生活習慣和性格畫像

同時篩選主動報名的

教師、社區(qū)醫(yī)生和民警等

再經(jīng)過面試、見面會等形式

對年輕人進行選拔

王奶奶是養(yǎng)老院的第一批入住者

陪伴她的是幾位幼兒園老師

“每次想起他們，

我就想起了年輕時候的自己?！?/p>

退休前

王奶奶是西興實驗小學的語文教師

她教了36年的書

一直和小朋友們打交道

“他們就像我的親人一樣，

非常關心我，時常陪我聊天，

分享外面發(fā)生的事情，我聽完就特別高興?！?/p>

網(wǎng)友評論

狠狠心動了！

也有網(wǎng)友盛贊

當?shù)剡@種創(chuàng)新又暖心的做法

并希望在全國推廣！

既可以減輕年輕人的租房負擔

也能提高老人們的養(yǎng)老質(zhì)量

這樣的“公寓式住宅”

你愿意入住嗎？

其實，除了這種方式，越來越多的年輕人投身于養(yǎng)老事業(yè)——

養(yǎng)老新服務成為年輕人就業(yè)新選擇

當前，養(yǎng)老服務行業(yè)正朝著專業(yè)化、精細化方向發(fā)展，越來越多的養(yǎng)老新職業(yè)、新崗位不斷涌現(xiàn)，并成為吸引年輕人就業(yè)的新選擇，90后年輕人服務“90后”老年人成為養(yǎng)老行業(yè)的常見現(xiàn)象。

天津河西區(qū)養(yǎng)老院運營部門負責人逯苗：

“我大學學的就是養(yǎng)老專業(yè)”

“奶奶，您的回憶錄寫幾頁了？再攢點，我給您敲出來?！?0后工作人員逯苗在養(yǎng)老院各樓層里轉一圈，見誰都熱情打招呼，聊上兩句。

逯苗2013年畢業(yè)于天津職業(yè)大學老年服務與管理專業(yè)，是天津第一批養(yǎng)老專業(yè)?？飘厴I(yè)生。目前，該校養(yǎng)老專業(yè)已有10屆940余名畢業(yè)生。今年9月，天津職業(yè)大學與天津理工大學聯(lián)合開辦了全國第一個養(yǎng)老本科專業(yè)——老年福祉與管理專業(yè)，來自各地的30名學生將成為國內(nèi)第一批養(yǎng)老專業(yè)本科生。

畢業(yè)后，逯苗在一家養(yǎng)老院工作，一干就是5年多。“我大學學的就是養(yǎng)老專業(yè)，很高興能夠為這個行業(yè)貢獻專業(yè)力量?！卞置缯f。

積累實踐經(jīng)驗后，逯苗又通過了高級護理員、高級心理咨詢師、健康教練、老年人能力評估師等資格考試，順利成長為養(yǎng)老服務領域的多面手。

去年底，天津河西區(qū)養(yǎng)老院新成立，逯苗憑借近十年養(yǎng)老院工作經(jīng)歷和專業(yè)表現(xiàn)，成功應聘管理崗位，成為運營部門負責人。“我們這里年輕工作人員多，大概有15位?！卞置缃榻B，除了護理人員，樓層管理人員基本都是80后、90后，還有00后。入院老人最年輕的70歲，多數(shù)以八九十歲為主?！?0后照顧‘90后’，是養(yǎng)老服務業(yè)的現(xiàn)狀。”

“責任心、愛心、耐心，是養(yǎng)老院工作人員必備的職業(yè)要求?！闭f起職業(yè)選擇，逯苗說要感謝第一份工作經(jīng)歷，讓她感受到自己的價值并確定選擇在養(yǎng)老院工作。

逯苗說，“我看好養(yǎng)老這個行業(yè)，年輕人有新理念新方法，我相信我們一起努力，一定能把這個行業(yè)做好。”

南京市老年人能力評估師張穎：

“看到老人得到科學的照護，很有成就感”

“爺爺，我說三樣東西，請您記一下?！薄澳梢宰约捍┮幌滦訂?？”“您平時會出去活動嗎？”張穎一邊詢問各種問題，一邊在手中的“老年人能力評估表”上進行打分。

今年26歲的張穎是一名老年人能力評估師。正在接受評估的是家住南京市六合區(qū)冶山鎮(zhèn)的陳爺爺，今年71歲的他想申請南京市長期護理保險，在完成評估后，每月可以享受包含助浴、進食、康復等項目的30個小時的照護服務。

2020年，張穎從養(yǎng)老服務與管理專業(yè)畢業(yè)后，就開始從事老年人能力評估工作。

“雖然學的是相關專業(yè)，但書本知識和實際操作還是有區(qū)別，連怎么與老年人溝通都要慢慢摸索。”張穎介紹，不少老人和家屬在評估的時候，會對自身情況有所隱瞞。慢慢地，她在與老人的交流相處中摸索出一些方法，通過觀察和溝通給出較為客觀的判斷，比如關注家里有沒有拐杖，會不會做飯等細節(jié)。

“看到老人得到科學的照護，很有成就感。”張穎介紹，她所在的南京一方養(yǎng)老服務指導中心承擔了整個秦淮區(qū)80周歲及以上老年人的綜合評估，除了對居家養(yǎng)老群體上門評估，張穎和同事們還會定期前往養(yǎng)老機構，對收住老年人的身體狀況進行評估。

老年人身體能力評估是項長期系統(tǒng)性工作?！袄夏耆四芰υu估師可以速讀老年人的身體和精神‘密碼’，從而確定服務類型、照料護理等級和養(yǎng)老服務補貼領取資格，對老年人實施個性化養(yǎng)老服務。”作為養(yǎng)老新職業(yè)的從業(yè)者，張穎這樣看待自己的職業(yè)。

成都市養(yǎng)老服務技能競賽冠軍王歡歡：

“想真正得到認可，得做出點成績來”

對護理員王歡歡來說，早起已經(jīng)成為習慣。

趕到工作地四川省成都市第二社會福利院，老人們剛起床。洗臉、刷牙、修剪指甲，王歡歡把晨間護理完成，再給老人喂了早飯，窗外已亮起來。

王歡歡是名90后。3年前，她離開護士崗位，加入養(yǎng)老服務行業(yè)。“入行后才發(fā)現(xiàn)要學的知識很多?！蓖鯕g歡說。日常照料、基礎護理、康復訓練，護理員工作涉及老年人生活的方方面面，過硬的專業(yè)技能不可或缺。

成都市建立了11個養(yǎng)老服務實訓基地，與省級相關部門共同實施“百千萬養(yǎng)老人才隊伍建設項目”，設立護理骨干培優(yōu)班、養(yǎng)老院長能力提升班，層層遞進、譜系完善的養(yǎng)老人才培養(yǎng)格局建立起來。

“幾乎月月有培訓?！蓖鯕g歡把大部分空余時間花在自我提升上，“邊學邊練，進步很明顯?！北秋暼绾螌崿F(xiàn)無菌操作？記憶力訓練的訣竅在哪兒？課程表排開，知識盲區(qū)逐漸掃除，王歡歡向著綜合型養(yǎng)老人才的方向邁進。

“心里有溫情，才能把養(yǎng)老服務做好?！痹谕鯕g歡負責的特護區(qū)，八九十歲高齡、失能失智的老人不少，她為經(jīng)手的每位老人量身制訂服務計劃。聊聊家常、推薦繪本、分享戲曲……代溝不知不覺彌合。有時王歡歡休假幾天，回到福利院發(fā)現(xiàn)老人們想她想得流了淚，拉住手就不肯松開，心里感動又自豪：“覺得自己合格了。”

“家人不理解是個難題。90后投身養(yǎng)老行業(yè)，想真正得到認可，得做出點成績來?！蓖鯕g歡暗下決心。

2020年起，成都市民政局會同市人社局、市總工會舉辦成都市養(yǎng)老服務技能競賽，為獲得第一名的選手授予“成都市技術能手”稱號和“成都市五一勞動獎章”。王歡歡在去年的競賽中拔得頭籌?！蔼務聮煸谛厍埃媸悄蟮募??！彼d奮地說。

讓青年為養(yǎng)老服務注入新活力

養(yǎng)老服務事業(yè)是具有巨大發(fā)展?jié)摿Φ某柈a(chǎn)業(yè)。黨的二十大報告提出，“實施積極應對人口老齡化國家戰(zhàn)略，發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)”。老年人口規(guī)模大，老齡化速度快是我國的現(xiàn)實國情。截至2021年末，我國60周歲及以上老年人口26736萬人，在總人口中占比18.9%；65周歲及以上老年人口20056萬人，占比14.2%。在我國老年人的需求結構從生存型向發(fā)展型轉變的過程中，如居家社區(qū)養(yǎng)老和優(yōu)質(zhì)普惠服務供給不足、專業(yè)護理人才短缺、科技產(chǎn)品和創(chuàng)新支撐有待加強等問題亟待解決。守護最美“夕陽紅”，答好智慧化養(yǎng)老的時代課題，正吸引一批年輕人投身其中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

讓新裝備、新科技融入養(yǎng)老服務，年輕人善打“科技牌”。智能化是養(yǎng)老服務的發(fā)展趨勢，也是科技造福人類的成果體現(xiàn)。房間里的智能溫濕度計讓溫度、濕度自動保持在設定范圍，使老人的居住環(huán)境更舒適；感應燈在老人起夜時自動亮起，免去了摸黑找開關的不便和隱憂。物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等技術快速發(fā)展，以科技賦能養(yǎng)老服務，把科技支持轉化為服務質(zhì)量，為服務質(zhì)量的提升打開新空間。年輕一代在追蹤科技發(fā)展、巧用科技手段上具備明顯優(yōu)勢。除了能在一定程度上降低成本，科技支持也能保障服務的確定性和穩(wěn)定性。在開拓養(yǎng)老服務事業(yè)的道路上，善打“科技牌”讓他們大有可為。

支撐選擇的是夢想，讓夢想成真的是用心。創(chuàng)辦一間養(yǎng)老院，是年輕人的眾多創(chuàng)業(yè)選擇之一，辦好養(yǎng)老院的這項事業(yè)選擇也將由一股內(nèi)生動力不斷驅動向前。創(chuàng)辦普樂園愛心養(yǎng)老院的初期，因為缺少資金，院長閆帥給研發(fā)智慧養(yǎng)老設備的公司一家家發(fā)郵件，終于找到一家愿意嘗試合作：企業(yè)免費出設備，養(yǎng)老院作示范，共同驗證使用效果；為了豐富老人文娛生活，樂頤老年養(yǎng)護中心邀請書法、聲樂老師每月輪流給老人授課。瞄準的雖是日常普通，化解的卻是真實問題。只有真情關懷真心關愛，日復一日關照老年人的需求、解決他們的難題，才能讓養(yǎng)老院真正成為老年人的幸福樂園。

政策支持是年輕人試水養(yǎng)老事業(yè)的有力護航。無論是免費組織養(yǎng)老護理培訓，還是派遣工程技術人員上門指導養(yǎng)護機構的適老化改造；無論是對民辦非營利養(yǎng)老服務機構發(fā)放補貼，或是對醫(yī)療機構與養(yǎng)老機構探索合作新模式提供政策引導，在年輕人創(chuàng)業(yè)探索的背后，民政部門的鼎力支持從未缺位。

一批年輕人將自己的事業(yè)發(fā)展與老年人的幸福生活融合一處，逢山開路遇水架橋，以科技設施助老，更以愛心服務惠老，既贏得老年群體的贊許，也換回市場和社會的認可。展望未來，養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展蘊藏潛力、前景廣闊，也有待更多有為青年投身其中。

綜合來源：廣東工會融媒體中心、微博、中工網(wǎng)、AI財經(jīng)社、光明日報、人民日報、人民網(wǎng)

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工人日報客戶端【打工新鮮事兒】 第694期